Predloženiu návrhu Metodiky rozdelenia dotácie a tvorby rozpočtu TU vo Zvolene na rok 2022 na rokovanie akademického senátu predchádzalo schválenie materiálu Kolégiom rektora a Vedením TU vo Zvolene. Návrh Metodiky prerokovalo a jednomyseľne schválilo na svojom zasadnutí dňa 19. apríla 2022 Vedenie TUZVO a následne 26. apríla 2022 poradný orgán Kolégium rektora.
Rektor Dr. h. c. prof. Ing. Rudolf Kropil, PhD., po rokovaniach o rozpočte uviedol: „Teší ma skutočnosť, že predložená Metodika a návrh rozpočtu boli jednomyseľne schválené vo Vedení univerzity, ako aj v Kolégiu rektora TUZVO napriek tomu, že výška rozpočtu je opäť znížená.“ Ďalej konštatoval: „Dotácia pre TUZVO na rok 2022 je znížená takmer o 1,2 mil. Eur. Pokles dotácie pre všetky verejné vysoké školy celkovo predstavuje čiastku viac ako 27 mil. Eur.“ Pokles dotácie zohľadňuje opatrenia z Revízie výdavkov zamestnanosti a odmeňovania vo verejnej správe, ktoré spočívajú v optimalizácii počtu nepedagogických zamestnancov rozloženej na viacero rokov a postupné znižovanie počtu vysokoškolských učiteľov verejných vysokých škôl, s čím súvisí aj znižovanie osobných výdavkov v roku 2022 s postupným nábehom a odstupným, resp. odchodným. „Redukcii počtu zamestnancov, či už pedagogických alebo nepedagogických, sa verejné vysoké školy nevyhnú. V roku 2022 sa majú verejné vysoké školy zredukovať celkovo o 1400 pracovných miest,“ dodal rektor.
V tomto roku, aj napriek námietkam reprezentácii vysokých škôl, opäť nastali nové zmeny v Metodike rozdelenia dotácie. Konkrétne zmeny v metodike rozpisu finančných prostriedkov na rok 2022 priblížil kvestor doc. Ing. Josef Drábek, CSc., a prorektor pre pedagogickú prácu RNDr. Andrej Jankech, PhD. Kvestor doc. Josef Drábek upozornil najmä na nevyhnutnosť potreby krytia mzdových nákladov a nevyhnutnosť redukcie počtu pracovných miest, čomu sa verejné vysoké školy nevyhnú ak chcú získať dodatočné zdroje, ktoré budú viazané vo výkonnostných zmluvách. Rektor prof. Rudolf Kropil k rozdeleniu dotácie medzi iným uviedol: „Finančné prostriedky na odstupné a odchodné pre zamestnancov budú hradené zo zdrojov TUZVO. V prípade, že pôjde o rozviazanie pracovného pomeru pred 1. 7. 2022 celá suma bude hradená z tohto zdroja. V prípade, ak by išlo o rozviazanie pracovného pomeru s neskorším dátumom, bude hradený alikvotný podiel. Týmto spôsobom sa pozitívny efekt na úspore finančných prostriedkov očakávaný z redukcie pracovných miest prejaví v rozpočtoch fakúlt a OOS ihneď, nie až na budúci rok.“
-ĽB-
Foto: P. Koreň